0630華爾街日報
*【邊境衝突後,印度封殺TikTok等數十款中國應用】
出於對國內新興網絡空間安全性的擔憂,印度禁用了包括TikTok、UC瀏覽器和微信在內的數十款中國移動應用程式。
https://cn.wsj.com/articles/%E9%82%8A%E5%A2%83%E8%A1%9D%E7%AA%81%E5%BE%8C%E5%8D%B0%E5%BA%A6%E5%B0%81%E6%AE%BAtiktok%E7%AD%89%E6%95%B8%E5%8D%81%E6%AC%BE%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E6%87%89%E7%94%A8-11593473706
*【中國計劃對在香港問題上表現惡劣的美方人員實施簽證限制】
中國政府計劃限制對其認為在香港事務上做過頭的美國人簽發籤證,這加劇了中美在香港有限自治權問題上的緊張關係。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E8%A8%88%E5%8A%83%E5%B0%8D%E5%9C%A8%E9%A6%99%E6%B8%AF%E5%95%8F%E9%A1%8C%E4%B8%8A%E8%A1%A8%E7%8F%BE%E6%83%A1%E5%8A%A3%E7%9A%84%E7%BE%8E%E6%96%B9%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%AF%A6%E6%96%BD%E7%B0%BD%E8%AD%89%E9%99%90%E5%88%B6-11593473107
*【中國暗示美國:跨越「紅線」可能危及第一階段貿易協議】
北京方面已開始悄悄向華盛頓傳遞一個資訊:美國在中國視為禁區的問題上施壓,可能會危及中國根據第一階段貿易協議對美國農產品和其他出口商品的採購。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E5%90%91%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E6%9A%97%E7%A4%BA%E8%B7%A8%E8%B6%8A%E3%80%8C%E7%B4%85%E7%B7%9A%E3%80%8D%E6%88%96%E5%8D%B1%E5%8F%8A%E8%B2%BF%E6%98%93%E5%8D%94%E8%AD%B0-11593220207?tesla=y
*【報告發現中國在稀土領域的主導地位令美國易受影響】
據美國研究人員的一份新報告,中國將其在戰略稀土礦產領域的主導地位視為可以用來對付西方的籌碼,包括用在與美國的貿易爭端中。
https://cn.wsj.com/articles/%E5%A0%B1%E5%91%8A%E7%99%BC%E7%8F%BE%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E5%9C%A8%E7%A8%80%E5%9C%9F%E9%A0%98%E5%9F%9F%E7%9A%84%E4%B8%BB%E5%B0%8E%E5%9C%B0%E4%BD%8D%E4%BB%A4%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E6%98%93%E5%8F%97%E5%BD%B1%E9%9F%BF-11593429906
*【世界衛生組織秘書長警示新冠疫情正加速】
世界衛生組織秘書長譚德塞表示,新冠疫情正在加速,儘管全球許多國家在遏制措施方面已經取得一些進展。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%B8%96%E7%95%8C%E8%A1%9B%E7%94%9F%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B8%BD%E5%B9%B9%E4%BA%8B%E8%AD%A6%E7%A4%BA%E6%96%B0%E5%86%A0%E7%96%AB%E6%83%85%E6%AD%A3%E5%8A%A0%E9%80%9F-11593479413
*【全球新冠病例增至1,020萬例】
約翰•霍普金斯大學匯總數據顯示,週一,全球新冠病例增至1,020萬例,累計死亡病例升至502,048例。美國累計確診病例達255萬例。
https://cn.wsj.com/articles/%E5%85%A8%E7%90%83%E6%96%B0%E5%86%A0%E7%97%85%E4%BE%8B%E5%A2%9E%E8%87%B31,020%E8%90%AC%E4%BE%8B%EF%BC%8C%E6%AD%BB%E4%BA%A1502,048%E4%BE%8B-11593430507
*【紐約市可能推遲開放餐館室內用餐,因多州新冠病例飆升】
紐約州和紐約市官員表示,他們可能會推遲原定重新開放餐館室內用餐的計劃,延長餐館關閉時間,這已經將一些餐館推向破產邊緣。
https://cn.wsj.com/articles/%E7%B4%90%E7%B4%84%E5%B8%82%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%8E%A8%E9%81%B2%E9%96%8B%E6%94%BE%E9%A4%90%E9%A4%A8%E5%AE%A4%E5%85%A7%E7%94%A8%E9%A4%90%EF%BC%8C%E5%9B%A0%E5%A4%9A%E5%B7%9E%E6%96%B0%E5%86%A0%E7%97%85%E4%BE%8B%E9%A3%86%E5%8D%87-11593475507
*【中國批准基於先進基因技術的新冠疫苗進入臨床試驗】
中國軍方運營的一家研究機構,獲准對利用先進遺傳學技術開發的一種新冠疫苗進行人體臨床試驗,這對中國快速發展的製藥行業來說是一個顯著的突破。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E6%89%B9%E5%87%86%E5%B0%8D%E5%88%A9%E7%94%A8%E5%85%88%E9%80%B2%E5%9F%BA%E5%9B%A0%E5%AD%B8%E6%8A%80%E8%A1%93%E9%96%8B%E7%99%BC%E7%9A%84%E6%96%B0%E5%86%A0%E7%96%AB%E8%8B%97%E9%80%B2%E8%A1%8C%E8%87%A8%E5%BA%8A%E8%A9%A6%E9%A9%97-11593224107
*【疫情之下女性失業狀況尤為嚴峻,將阻礙經濟復甦】
未來幾個月商業重啟之際,女性就業和勞動力參與仍會面臨阻礙,一方面因為工作崗位緊縮,一方面因為她們得繼續承擔照顧兒童和老人的責任,而這樣的情況將阻礙經濟增長。
https://cn.wsj.com/articles/%E7%96%AB%E6%83%85%E4%B9%8B%E4%B8%8B%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8B%80%E6%B3%81%E5%B0%A4%E7%82%BA%E5%9A%B4%E5%B3%BB%EF%BC%8C%E5%B0%87%E9%98%BB%E7%A4%99%E7%B6%93%E6%BF%9F%E5%BE%A9%E7%94%A6-11593476107
*【美聯準會主席稱經濟面臨新冠疫情帶來的新挑戰】
美聯準會主席鮑威爾表示,美國經濟重新開放,以及隨之而來的支出和招聘在春季回升,早於美聯準會官員的預期。
https://cn.wsj.com/articles/%E7%BE%8E%E8%81%AF%E5%84%B2%E4%B8%BB%E5%B8%AD%E7%A8%B1%E7%B6%93%E6%BF%9F%E9%9D%A2%E8%87%A8%E6%96%B0%E5%86%A0%E7%96%AB%E6%83%85%E5%B8%B6%E4%BE%86%E7%9A%84%E6%96%B0%E6%8C%91%E6%88%B0-11593475506
*【美國試圖將中國安檢設備製造商同方威視趕出歐洲】
據文件記錄和知情人士稱,美國正將目標對準中國最大的安檢設備製造商同方威視,稱其在歐洲不斷擴大的業務對西方的安全和企業構成威脅。
https://cn.wsj.com/articles/%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E8%A9%A6%E5%9C%96%E5%B0%87%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E5%AE%89%E6%AA%A2%E8%A8%AD%E5%82%99%E8%A3%BD%E9%80%A0%E5%95%86%E5%90%8C%E6%96%B9%E5%A8%81%E8%A6%96%E8%B6%95%E5%87%BA%E6%AD%90%E6%B4%B2-11593392709
*【美國最高法院下令改革消費者金融保護局】
美國最高法院下令,對2008年金融危機後成立的消費者金融監管機構進行改革,裁定該機構的結構違憲,因為其負責人擁有過多不受約束的權力。
https://cn.wsj.com/articles/%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E6%9C%80%E9%AB%98%E6%B3%95%E9%99%A2%E4%B8%8B%E4%BB%A4%E6%94%B9%E9%9D%A9%E6%B6%88%E8%B2%BB%E8%80%85%E9%87%91%E8%9E%8D%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E5%B1%80-11593474607
*【川普未聽取有關俄羅斯賞金襲擊情報的簡報,因未經核實】
白宮新聞秘書麥克納尼表示,美國情報官員沒有向總統川普或副總統潘斯通報顯示俄羅斯向阿富汗武裝分子,支付賞金襲擊美國軍隊的情報,因為情報界和國家安全官員尚未就其真實性達成共識。
https://cn.wsj.com/articles/%E7%89%B9%E6%9C%97%E6%99%AE%E6%9C%AA%E8%81%BD%E5%8F%96%E6%9C%89%E9%97%9C%E4%BF%84%E7%BE%85%E6%96%AF%E8%B3%9E%E9%87%91%E8%A5%B2%E6%93%8A%E6%83%85%E5%A0%B1%E7%9A%84%E7%B0%A1%E5%A0%B1%EF%BC%8C%E5%9B%A0%E6%9C%AA%E7%B6%93%E6%A0%B8%E5%AF%A6-11593474306
*【投保私人保險的新冠患者使用瑞德西韋將花費3,120美元】
吉利德科學公司公佈了2019冠狀病毒病藥物瑞德西韋的定價計劃細節,表示將對在美國醫院治療的投保商業保險的典型患者每人收費3,120美元。
https://cn.wsj.com/articles/%E6%8A%95%E4%BF%9D%E7%A7%81%E4%BA%BA%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E7%9A%84%E6%96%B0%E5%86%A0%E6%82%A3%E8%80%85%E4%BD%BF%E7%94%A8%E7%91%9E%E5%BE%B7%E8%A5%BF%E9%9F%8B%E5%B0%87%E8%8A%B1%E8%B2%BB3,120%E7%BE%8E%E5%85%83-11593474607
*【太陽劇團在加拿大申請破產保護】
太陽劇團在加拿大申請破產保護,以重組其業務。由於新冠疫情,該集團面臨演出停演的壓力。
https://cn.wsj.com/articles/%E5%A4%AA%E9%99%BD%E5%8A%87%E5%9C%98%E5%9C%A8%E5%8A%A0%E6%8B%BF%E5%A4%A7%E7%94%B3%E8%AB%8B%E7%A0%B4%E7%94%A2%E4%BF%9D%E8%AD%B7-11593476707
*【AMC Theaters將於7月30日重開美國影院】
AMC Theatres表示,將於7月30日開始重新開放影院,這比之前宣佈的日期晚了兩周。
https://cn.wsj.com/articles/amc-theaters%E5%B0%87%E6%96%BC7%E6%9C%8830%E6%97%A5%E9%87%8D%E9%96%8B%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E5%BD%B1%E9%99%A2-11593475811
*【亞馬遜將向一線員工發放5億美元致謝獎金】
亞馬遜公司說,該公司將向今年6月疫情期間在一線工作的所有員工和快遞合作夥伴發放獎金,總成本超過5億美元。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%BA%9E%E9%A6%AC%E9%81%9C%E5%B0%87%E5%90%91%E4%B8%80%E7%B7%9A%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%99%BC%E6%94%BE5%E5%84%84%E7%BE%8E%E5%85%83%E8%87%B4%E8%AC%9D%E7%8D%8E%E9%87%91-11593475512
*【中國第一大免稅店經營商更名後首個交易日漲停】
中國旅遊集團中免股份有限公司股價週一大幅上漲,這是該公司更改其證券簡稱後的第一個交易日;該公司稱更改其證券簡稱旨在體現該公司發展戰略將著重聚焦於免稅業務。
https://cn.wsj.com/articles/%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E7%AC%AC%E4%B8%80%E5%A4%A7%E5%85%8D%E7%A8%85%E5%BA%97%E7%B6%93%E7%87%9F%E5%95%86%E6%9B%B4%E5%90%8D%E5%BE%8C%E9%A6%96%E5%80%8B%E4%BA%A4%E6%98%93%E6%97%A5%E6%BC%B2%E5%81%9C-11593426313
*【諾基亞獲得4億歐元合同,將向台灣大哥大提供5G網絡】
諾基亞公司週一宣佈獲得一項為期三年的4億歐元(合4.49億美元)框架合同,將為台灣大哥大提供5G網絡。
https://cn.wsj.com/articles/%E8%AB%BE%E5%9F%BA%E4%BA%9E%E7%8D%B2%E5%BE%974%E5%84%84%E6%AD%90%E5%85%83%E5%90%88%E5%90%8C%EF%BC%8C%E5%B0%87%E5%90%91%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%A4%A7%E5%93%A5%E5%A4%A7%E6%8F%90%E4%BE%9B5g%E7%B6%B2%E7%B5%A1-11593425407
普瑞德資訊有限公司 在 一起回到17 歲! 第二屆YouTube 創作者園遊會 的推薦與評價
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普瑞德資訊有限公司 在 [心得] 台北後端工程師第一次轉職面試心得- 看板Soft_Job 的推薦與評價
多學習別人失敗的經驗,少學別人成功的經驗,成功是很難模仿、很難複製的,但是失
敗都是差不多的。 By 馬雲
我也很認同這句話,來分享這次面試失敗的公司有:
趨勢, 104, 台哥大, 創見, MaiCoin, 群暉, 一動數據股, Appier(二面), 歐斯瑞, 晨
星, 智易, 美商定誼科技, Garena, 亞太普惠
PS: 有兩家是偏硬體的
(一) 先分享我覺得這次轉職學到的重點,(二) 接著在自我背景介紹,(三) 最後再分
享我面試的經驗總結跟面試過程。
=================================
(一) 轉職學習到的重點
1.1 請要寫LeetCode。
面試的公司,大部分都有考,建議從簡單(easy)開始寫。寫完心得,可以區分你有
可能是會寫程式的潛力。但也有些人(少數)不會寫,但在程式的其他方面很強。
1.2 請好好充實自己,這樣面試才會有凸顯出你的能力。
有很多種表現方式,比如:前公司有一位很強的XX大大,在github上面,某一種
語言在台灣星星數排第二名高,最直接一點就是上班認真上,動腦上班,不要摸魚。
1.3 主管很重要。
請務必跟主管聊一下,看看合不合,可以透過問一些問題,看看主管的價值觀,沒有
不好的主管,只有適合的主管,主管就像你的指導教授,願意帶你的主管,我覺得期望
薪資可以降低並且轉職都會有Reference Check。(在這邊也非常感謝我之前的
mentor JXXX 和主管, AXXXX 跟 BXXXXX )
===================================
(二) 自我背景介紹
大學:
國立大學(排名 20%~25%)
碩士:
考試上清華大學(畢業總成績 4.19 落在 A(4.0) ~ A+(4.3))
有薪水的工作經驗 :
約一年半(實習加上正職)
媽咪愛SoftDeveloper是做電子商務,目標客群是新手爸媽
用laravel(一個php的framework),裡面是待在ERP team。
經過我面試這麼多家公司,我非常推薦我前東家,可以去面試,如果覺得互相適合(薪
資可以參考這篇文章),歡迎您加入 。 如果您是新手爸媽,也非常推薦來使用看看我們
app跟Web。非常謝謝 過去指點我的 team members。( EXXX, AXX, SXXX, CXXX,
RXXX, DXXXXXX, TXXXX, WXXXX, CX, KX, BXXXXX, JXXXX, YXXXXX …)
技能相關:
1.在媽咪愛都是寫laravel,別人問我學到甚麼,我都回答laravel(一個完整的
框架),它基本上都幫忙做完所有事情(熟悉框架,等於熟悉web基本開發)。和最寶貴
的電子商務ERP的domain know how,比如整個出貨、庫存系統。
2.在學生時,參加過一個新創團隊Tappay 進去幫忙寫兩個月的Android商業端。
3.有一個小team(學生level),有寫過約一年半的Java Server、Android,寫過
半年iOS,有三款Android app上架,一款iOS app(目前都已經停止營運)。
=====================================
(三) 分享轉職面試的三點經驗跟面試流程
1 可以先直接問,這個職缺是否有達到自己期望的package(我相信有工作經驗,就
能使用這個條件,我對自己轉職希望得年薪是80 ~ 100 w,不加班),如果職缺有符合自
己的期望話,再去面試就好。當然如果一直找公司卻沒有達到期望,也要記得下修自己
的期望,據網路上說,找工作最好別超過一年。
2 主管覺得成功的員工素質是甚麼?
2.1 要把事情做好,不是只有做自己的能力範圍內的事情,可以幫助大家把事情做到好
。
2.2 熱情,跟 剛好那個 團隊缺甚麼人,補甚麼人,比如缺 反應很快,那就補上去。
3 面試會遇到前同事的朋友,聊得很愉快 XD
以下我每家公司,整體給我感覺都很好,我大部分都有聊1hr以上,沒有不好的感覺
,主要是分享面試流程。
趨勢,104,台哥大,創見,MaiCoin,群暉 (Quality Assurance),Vpon (Quality
Assurance),Appier (二面),歐斯瑞,晨星,智易,美商定誼科技,Garena
3.1 趨勢 Software Developer – 軟體研發工程師, Software Engineer in Test – 軟
體測試工程師
先考Codility,接著 一週內收到面試邀請 。
Codility題目沒有比Codility範例來的難(英文或許有點難度,有一個朋友誤會題目
),要會用Map,String,我覺得寫完LeetCode Easy程度是基本可通過門檻。
過了之後(7x 分),去面試,原先要面試得主管有緊急事情,找了另外一位主管來,
後來沒有下文。面試的時候,這位主考官說,主要是看我思考和表達的邏輯。
沒拿到Offer沒有說拒絕原因
以後可以修正的方向: Maybe可以當場請HR再另外約時間。
3.2 104 PHP 資深後端工程師
先考Codility,接著去面試。
Codility考了MySQL,Java,JavaScript,個人覺得都是基本題。
過了之後,去面試,我覺得104很棒一點是一天安排三個面試,面完,一次搞定,
先是主管,接著是技術長,最後是HR。
兩位主管都是待10年以上。技術長說在網路上有不少文章,我覺得挺受用的。這
家HR給我感覺真棒的~~
By the way:他們一層樓有育嬰室,我真心覺得超棒的~~
沒拿到Offer被技術長刷掉的,因為那時候LeetCode還沒開始寫,考用BS的技
巧(easy程度)可以得到的答案,我沒有想出來
修正: 刷完LeetCode Easy程度
3.3 台哥大myBook電子書平台工程師 – JAVA 工程師
會有主管跟一位資深developer一起來,一開始先寫考卷,接著就聊他們工作內容
。考卷挺有趣的(是他們裡面的人各出一題)~ 有很多有趣的問題,有一題我真的想不出
來(考邏輯,不是程式),他們也很有耐心的教我,謝謝。
沒拿到Offer拒絕原因是想找實戰力
PS: 面試前我一開始就有說明,我沒有SSH的實戰力,但我相信我兩到三個月後絕對
不是問題
修正: 把SSH練到有實戰力
3.4 創見 資深/軟體研發工程師
一開始會先寫50題題目,有點類似小時候做的智力測驗(國中數學物理需要會),我
大概42題會寫,有一題畢氏定理我忘記了…。
接著分開面兩位主管, 一個是RD主管,另外一個是ERP主管,兩位我都覺得人很
好。
沒拿到Offer沒有說拒絕原因
修正: 或許可以拿主管名片,詢問原因。
3.5 MaiCoin 資深全端工程師
比特幣買賣銀行,會先打電話面試,據主管說,他們目前的策略是不會一直雇用新
員工,是頃向提高目前員工的薪水。
沒拿到Offer沒有說拒絕原因
修正: 或許可以拿主管名片,詢問原因。
3.6 群暉 Quality Assurance 跟 Automation Engineer
面試兩個部門,面試一整天,中午有711便當,HR請我喝可爾必思。
都是先一般 developer上來面試,直接考白板題,後面我就沒有過了,據說如果過
了會有主管來面試。
沒拿到Offer沒有說拒絕原因
修正: 或許可以拿面試官名片,詢問原因。
3.7 一動數據股 資深軟體工程師 (自動化測試) Test Automation Developer
一進去先考Java(有考正規,但我到現在還不會,因為我覺得用到時再查就好),接著
再介紹自己,跟趨勢一樣,感覺就是考思考跟表達能力,可惜個人規畫,無法進去一
起成長,技術上真的挺想跟他們學習的,他們有提到使用DevOps和Code Review一次
可以只要兩百行,真心覺得好想學。
沒拿到Offer因為我對加班頻率還在考慮,過去四個月內有碰到緊急case,有兩個月
頻繁加班,有加班費
PS: 關於Code Review可以參考我之前寫的如何Code Review三大建議文章
3.8 Appier (二面) Back-End
都考白板題。
第一關,一般 developer,隨機抽了兩題,一題debug,一題LeetCode上題目,一
週內收到二面邀請。
第二關,主管先,接著在CTO,很喜歡主管,主管開頭就說,上次有沒有甚麼覺得
表現不好,可以更好的地方?(我覺得反省是最重要的),馬上把上次不好的地方,跟主
管說。接著主管往下考了四題左右的LeetCode(有到medium程度)。接著CTO,
可能我還沒那麼厲害,無法跟他對到頻,不懂。
據HR說順利第三關,是CEO跟CCO。
沒拿到Offer沒有說拒絕原因
修正: 或許可以拿主管名片,詢問原因。
3.9 歐斯瑞 【美商】PHP Developer-電商網站開發-(內湖)
一家美商,進去是用Magento來做應用,先跟工程師主管(台灣人)聊,接著老闆(很
年輕正妹),不加班,上班講英文,其他工程師都是外國人,感覺非常活潑。
沒拿到Offer因為我還在尋找人生方向,老闆問我要不要保留,我就說先不用
修正: 或許可以跟主管說先回去想一下,請主管繼續找人,我有找到人生方向時,跟
主管您說聲。
3.10 晨星 STB System S/W Senior Engineers(台北)
先考c,可以上網搜尋考題,接著兩個主管進來跟你討論,就像是實驗室學長,覺得
面試起來是最對頻的(有一個學長說,問題的思考邏輯最重要,不會沒有關係,很謝謝他
的鼓勵)。
沒拿到Offer沒有收到信
修正: 或許可以拿主管名片,詢問原因。
3.11 智易 STB 軟體研發工程師-台北
先考英文跟一份程式試題,程式有很多種類,可以挑自己有興趣的寫,主管也是交
大學長,討論起來,也很對頻,謝謝他願意分享很多很多故事,我覺得是一位值得跟隨的
主管,一定會非常照顧下屬。
沒拿到Offer跟主管聊得很愉快,可惜pay的問題
3.12 美商定誼科技 JAVA工程師
先考Java一份試題,主管是一位感覺很有power的,願意分享很多事情,謝謝他的
分享。
沒拿到Offer pay的問題
3.13 Garena Back-End
先考一份試題,有國高中機率數學,分三大題,第一大題就一些知識題目,第二大
題,MySQL,最後一大題,規劃某一種活動,設計Schema。
沒拿到Offer
修正: LeetCod 那時候不熟
3.14 亞太普惠金融科技股份有限公司
在PTT上看到徵才,覺得老闆有做修正,感覺不錯,就去面試,先考Laravel(直接
看現成的code,不建議新手去),接著就跟主管聊天。
沒拿到Offer(pay的問題)
PS:有朋友反應,可以寫多一些具體 跟 主管聊天的內容,但我覺得是一對一聊天,
對方給我的感覺,不一定會給別人一樣的感覺,且我也覺得一對一聊天是私密的,不
知道對方願不願意在網路上公開,在沒有對方同意之下,不宜公開在網路上,所以我沒
有打上來分享,請見諒。
另外考題,主考官是從很多題,隨便題選其中一題,我就列一些 Easy 程度考題
https://leetcode.com/problems/two-sum/description/
https://leetcode.com/problems/reverse-words-in-a-string-iii/description/
https://leetcode.com/problems/number-of-boomerangs/description/
剩下就自己去LeetCode練習吧~
額外給新鮮人的小資訊
前面幾名學校竹科大公司剛畢業月薪正常範圍約45~60k,私立學校頂是45k
。
以上僅供參考,一定不是全部人通用,我曾聽說一句話,台灣工程師就值這個薪水,這
句話一直勉勵我,要再更加油和思考。
祝大家可以找到自己心中理想的公司
最後,非常感激人生中一位好朋友,因為他得幫忙,我才得以找到現在的女朋友,這是
他最近提出的轉角遇到愛服務說明,有缺另外一半的可以參考看看,也祝大家 愛情 婚姻
幸福美滿。
網頁好讀版 https://goo.gl/E3iXqr (有連結可以點)
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※ 編輯: bebeewei (118.168.237.49), 08/12/2017 15:46:32
我覺得可以對大家越有幫助,謝謝你
我原本想法是在面試時,除了能力以外,人格特質也很重要,所以就打上來,
想讓大家多瞭解我的個性(別人說比較客觀。
※ 編輯: bebeewei (118.168.237.49), 08/13/2017 20:49:39
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